关于开展2025-2026年第一学期

绩效考核工作的通知

各部门：

为全面总结我校2025年秋季学期各项工作成效，客观评价全体教职工履职表现，充分发挥绩效考核工作的导向性、激励性与约束性作用，提升各部门管理效能与服务水平，推动学校事业高质量发展。经学校研究决定，现开展2025年秋季学期绩效考核工作，具体通知如下：

1．学校各部门需结合工作实际，制定适用于本部门教职工的内部绩效考核方案。方案应做到考核指标详实、程序严谨、操作性强。

2．绩效考核工作以部门为单位开展，各部门成立绩效考核工作领导小组，根据考核结果确定本部门教职工的考核等级及绩效发放标准。考核等级分为三个等次，分别为一、二、三等奖，每两个等次之间绩效金额差不低于200元。

3．各部门应于1月15日前向党政办公室报送由部门分管领导签字并加盖部门章的正式方案纸质版及电子版。

4．各部门应于1月20日前向党政办公室报送绩效考核结果。

联系人及电话：陶景娟 13373958166

附件：开封智慧健康职业学院（部门）2025-2026学年第一学期绩效考核表